Angebot für Firmenkunden:
Die
digitale
Transformation
eines
Unternehmens
oder
andere
Change-Prozesse
erfordern
immer
wieder
auch
personelle
Veränderungen
in
Form
von
Trennungen,
die
niemand
gerne
hat und meist auch für Unruhe im Unternehmen sorgen.
Unterstützen
Sie
Ihre
verdienten
Mitarbeiter/-innen
bei
der
beruflichen
Neuorientierung
und
erleichtern
Sie
ihnen
den
Wiedereinstieg mit einem NewPlacement Angebot.
Damit
werden
Sie
ihrer
sozialen
Verantwortung
gerecht,
wertschätzen
die
Leistung
ihrer
Mitarbeitenden
und
steigern
die Attraktivität Ihres Sozialplans.
Für
eine
erste
telefonische
Beratung
können
Sie
uns
gerne
Terminvorschläge machen:
kontakt@skills-experts.de
NewPlacement
Nutzen
Sie
die
HR-Experten
von
SKILLs
für
die
erfolgreiche
Gestaltung Ihres nächsten beruflichen Schritts.
Jeder
Neuanfang
führt
zu
Unsicherheit,
birgt
aber
auch
eine
Chance
in
sich.
Sie
haben
jetzt
die
Chance
sich
Klarheit
darüber
zu
verschaffen
wie
Ihre
künftige
berufliche
Entwicklung
aussehen
soll
und
wie
Sie
Ihre
Stärken
noch
besser
am
Arbeitsmarkt
einbringen
können.
Sie
sind
Profi
in
Ihrem
Fachgebiet!
-
Sind
Sie
aber
auch
Profi
in
der beruflichen Neuorientierung und „Selbstvermarktung“?
Für Unternehmer ist es ganz selbstveständlich, dass sie in ihr
Unternehmen investieren müssen, um auch künftig am
Markt erfolgreich zu sein.
Haben Sie schon mal überlegt, wieviel Sie in den nächsten
Jahren noch durch Ihre Arbeit verdienen wollen/müssen?
Was von Ihrem Erfolg im Beruf alles abhängt? Wieviel Ihnen
mehr Arbeitszufriedenheit in Zukunft wert ist?
Gemeinsam gelingt es leichter - mit NewPlacement zum neuen Job
Was
im
Sport
zur
Selbstverständlichkeit
gehört,
gilt
auch
für
das
Arbeitsleben und die berufliche Neuorientierung:
Spitzen-Erfolge
lassen
sich
durch
die
Unterstützung
durch
Profis
schneller
erreichen.
Beim
NewPlacement
sitzt
Ihr
persönlicher
Berater
von
SKILLs
gemeinsam
mit
Ihnen
„im
gleichen
Boot“,
coacht
Sie
und
unterstützt
Sie
bei
Bedarf
auch
bei
der
aktiven
Jobsuche bis zum Abschluss Ihres neuen Arbeitsvertrages.
So
kommen
Sie
schneller
an
Ihr
Ziel:
Eine
neue
Aufgabe,
die
Sie
fordert aber Ihnen auch wieder Freude am Beruf gibt.
NewPlacement - Eine Kooperation in 2 Stufen
Aktive Marktbearbeitung:
Gemeinsame Bewertung von Stellenausschreibungen und Definition
des Vorgehens, Aktivierung von Netzwerken und Headhunter-
Kontakten, Social Media Aktivierung, aktives Placement bei
Zielfirmen
Placement-Prozess:
Sparring im Vorstellungsprozess, Training und Optimierung der
Selbstdarstellung, Entwicklung Strategie/Taktik für den individuellen
Vorstellungstermin, Optimierung nach Feedback etc.
„… Zuerst dachte ich, dass es einfach sein
würde über meine Kontakte schnell wieder
unterzukommen. Leider hat sich das nicht
bewarheitet. Die Qualität eines Netzwerkes
erkennt man halt immer erst in der Krise.
Durch Ihr konzeptionelles Vorgehen und Ihre
Unterstützung ging es dann doch noch relativ
schnell. Ihre Erfahrung hat mir sehr geholfen!
Ich kann mich wirklich nur bei Ihnen
bedanken!“
Marketing Direktorin, Internationaler Beauty-Konzern
„…Ich hätte nicht gedacht, dass sich der
Arbeitsmarkt in Deutschland in den
letzten Jahren so stark verändert hat. Es
war wirklich für mich die richtige
Entscheidung mich von einem Profi
unterstützen zu lassen. Gerne empfehle
ich Sie weiter!“
Kaufmännischer Leiter,
Rückkehr nach Auslandsaufenthalt
„..Heute hatte ich den unterschriebenen
Vertrag von … in der Post. Ich bin wirklich
überzeugt, dass dies der richtige Schritt
für mich ist und freue mich auf den Start.
Ihre tolle Unterstützung hat das möglich
gemacht. Daher wirklich herzlichen Dank
dafür, dass Sie mich auf dem Weg so
professionell begleitet haben und Ihre
Geduld.“
Vertriebsleiter, Maschinenbau-Unternehmen
Karriere Coaching
Schaffung der Voraussetzungen
Marktvorbereitung
Aktives Job-Scouting
Begleitung und Unterstützung
bei der Jobfindung
Stimmen unserer erfolgreichen Kandidatinnen/Kandidaten
Investieren Sie in Ihre Zukunft!
Inhalte
Die Inhalte der Module werden immer individuell auf die
jeweiligen Bedürfnisse angepasst. Daher sind folgende Punkte
exemplarisch zu betrachten:
Positionierung:
Situationsanalyse mit Stärken/Schwächen-Profil, Gehaltsanalyse,
Zieldefinition und Erarbeitung USPs, Plan A/B Erstellung etc.
Strategie/Taktik:
Gemeinsame Erarbeitung einer Strategie und taktischer
Maßnahmen zur Zielerreichung (offener/versteckter
Arbeitsmarkt)
Marketing:
Optimierung der Bewerbungsunterlagen und des Social Media-
Auftritts (XING, LinkedIn) etc.
Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg!
Macht es dann nicht mehr als Sinn sich professionell
unterstützen zu lassen, um den nächsten beruflichen Schritt
schneller und vor allem zielgerichteter zu gestalten?
Unser Honorarmodell, das aus einer fixen und einer
erfolgsabhängigen Komponente besteht, ermöglicht es Ihnen
die Expertise von einem unserer erfahrenen Berater
gewinnbringend zu nutzen!
©
SKILLs HR Experts GmbH 2024
NewPlacement
Gemeinsam gelingt es leichter -
mit NewPlacement zum neuen Job
Nutzen Sie die HR-Experten von SKILLs für die
erfolgreiche Gestaltung Ihres nächsten
beruflichen Schrittes.
Jeder Neuanfang führt zu Unsicherheit, birgt
aber auch eine Chance in sich. Sie haben jetzt
die Chance sich Klarheit darüber zu verschaffen
wie Ihre künftige berufliche Entwicklung
aussehen soll und wie Sie Ihre Stärken noch
besser am Arbeitsmarkt einbringen können.
Sie sind Profi in Ihrem Fachgebiet! - Sind Sie
aber auch Profi in der beruflichen
Neuorientierung und „Selbstvermarktung“?
Was im Sport zur Selbstverständlichkeit gehört,
gilt auch für das Arbeitsleben und die
berufliche Neuorientierung:
Spitzen-Erfolge lassen sich durch die
Unterstützung durch Profis schneller
erreichen. Beim NewPlacement sitzt Ihr
persönlicher Berater von SKILLs gemeinsam
mit Ihnen „im gleichen Boot“, coacht Sie und
unterstützt Sie bei Bedarf auch bei der aktiven
Jobsuche bis zum Abschluss Ihres neuen
Arbeitsvertrages.
So kommen Sie schneller an Ihr Ziel: Eine
neue Aufgabe, die Sie fordert aber Ihnen
auch wieder Freude am Beruf gibt.
NewPlacement -
Eine Kooperation in 2 Stufen
Karriere Coaching
Schaffung der Voraussetzungen
Marktvorbereitung
Aktives Job-Scouting
Begleitung und Unterstützung
bei der Jobfindung
Inhalte
Die Inhalte der Module werden immer
individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse
angepasst. Daher sind folgende Punkte
exemplarisch zu betrachten:
Positionierung:
Situationsanalyse mit Stärken/Schwächen-Profil,
Gehaltsanalyse, Zieldefinition und Erarbeitung
USPs, Plan A/B Erstellung etc.
Strategie/Taktik:
Gemeinsame Erarbeitung einer Strategie und
taktischer Maßnahmen zur Zielerreichung
(offener/versteckter Arbeitsmarkt)
Marketing:
Optimierung der Bewerbungsunterlagen und
des Social Media-Auftritts (XING, LinkedIn) etc.
Aktive Marktbearbeitung:
Gemeinsame Bewertung von
Stellenausschreibungen und Definition des
Vorgehens, Aktivierung von Netzwerken und
Headhunter-Kontakten, Social Media
Aktivierung, aktives Placement bei Zielfirmen
Placement-Prozess:
Sparring im Vorstellungsprozess, Training und
Optimierung der Selbstdarstellung, Entwicklung
Strategie/Taktik für den individuellen
Vorstellungstermin, Optimierung nach Feedback
auf die Gespräche etc.
Stimmen unserer erfolgreichen
Kandidatinnen/Kandidaten
„..Heute hatte ich den unterschriebenen
Vertrag von … in der Post. Ich bin wirklich
überzeugt, dass dies der richtige Schritt
für mich ist und freue mich auf den Start.
Ihre tolle Unterstützung hat das möglich
gemacht. Daher wirklich herzlichen Dank
dafür, dass Sie mich auf dem Weg so
professionell begleitet haben und Ihre
Geduld.“
Vertriebsleiter, Maschinenbau-Unternehmen
„… Zuerst dachte ich, dass es einfach
sein würde über meine Kontakte schnell
wieder unterzukommen. Leider hat sich
das nicht bewarheitet. Die Qualität eines
Netzwerkes erkennt man halt immer erst
in der Krise. Durch Ihr konzeptionelles
Vorgehen und Ihre Unterstützung ging
es dann doch noch relativ schnell. Ihre
Erfahrung hat mir sehr geholfen! Ich
kann mich wirklich nur bei Ihnen
bedanken!“
Marketing Direktorin,
Internationaler Beauty-Konzern
„…Ich hätte nicht gedacht, dass sich der
Arbeitsmarkt in Deutschland in den
letzten Jahren so stark verändert hat. Es
war wirklich für mich die richtige
Entscheidung mich von einem Profi
unterstützen zu lassen. Gerne empfehle
ich Sie weiter!“
Kaufmännischer Leiter,
Rückkehr nach Auslandsaufenthalt
Investieren Sie in Ihre Zukunft!
Für Unternehmer ist es ganz selbstveständlich,
dass sie in ihr Unternehmen investieren
müssen, um auch künftig am Markt erfolgreich
zu sein.
Haben Sie schon mal überlegt, wieviel Sie in den
nächsten Jahren noch durch Ihre Arbeit
verdienen wollen/müssen? Was von Ihrem
Erfolg im Beruf alles abhängt? Wieviel Ihnen
mehr Arbeitszufriedenheit in Zukunft wert ist?
Macht es dann nicht mehr als Sinn sich
professionell unterstützen zu lassen um den
nächsten beruflichen Schritt schneller und vor
allem zielgerichteter zu gestalten?
Unser Honorarmodell, das aus einer fixen und
einer erfolgsabhängigen Komponente besteht,
ermöglicht es Ihnen die Expertise von einem
unserer erfahrenen Berater gewinnbringend zu
nutzen!
Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg!
Angebot für Firmenkunden:
Die digitale Transformation eines
Unternehmens oder andere Change-
Prozesse erfordern immer wieder auch
personelle Veränderungen in Form
von Trennungen, die niemand gerne
hat und meist auch für Unruhe im
Unternehmen sorgen.
Unterstützen Sie Ihre verdienten
Mitarbeiter/-innen bei der
beruflichen Neuorientierung und
erleichtern Sie ihnen den
Wiedereinstieg mit einem
NewPlacement Angebot.
Damit werden Sie ihrer sozialen
Verantwortung gerecht, wertschätzen
die Leistung ihrer Mitarbeitenden und
steigern die Attraktivität Ihres
Sozialplans.
Für eine erste telefonische Beratung
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Terminvorschläge machen:
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©
SKILLs HR Experts GmbH 2024
