Personalberaterin insbesondere für Funktionen im Business Development, Marketing, Vertrieb, Digitalisierung sowie Organisationsentwicklung und General Management. SKILLs HR Business Expert und Senior Partner der SKILLs Personalberatung mit Fokus auf Köln, Düsseldorf und das gesamte Gebiet Rhein-Ruhr. Spezialisiert auf Personalberatung, Recruiting, Executive Search sowie Reorganisation, Transformation & Coaching. Mehr als 25 Jahre Berufserfahrung B2B und B2C im Bereich Business Development, Marketing, Vertrieb und Digitalisierung in Mittelstands-Unternehmen und in Konzernen. Programmleitung von zahlreichen Digitalisierungs- und Reorganisationsprojekten. Seit 2018 selbständige Beraterin im Mittelstand und in Start-ups diverser Branchen. Gastdozentin an der International School of Management für CRM & Big Data. Zertifizierter Systemischer Business Coach und Change Manager. Fundierte Branchen-Expertise in den Bereichen: • Telekommunikation & IT • Medien • Energie • Automotive • Banken und Finanzdienstleistungen Die richtige Partnerin für Ihr Unternehmen Tanja Wehrhahn hat ein exzellentes Verständnis für die relevanten Themen und Herausforderungen am Arbeitsmarkt. Aufgrund ihrer langjährigen Management- und Beratungserfahrung ist sie mit Transformationsprojekten rund um das Thema Marketing, Vertrieb, Digitalisierung, KI, Globalisierung und Generationswechsel intensiv vertraut. Ihr fundierter Background im B2B und B2C gepaart mit ihrer empathischen Art machen sie zu einer sympathischen und fähigen Personalberaterin für hohe Ansprüche. Die Anwendung modernster KI-Tools als auch ihr großes berufliches Netzwerk geben ihr die entscheidenden Vorteile bei der Auswahl geeigneter Bewerber mit den passenden Hard- und Soft-Skills. Für ihre offene und direkte Kommunikation sowie ihre Service- Mentalität erntet Tanja Wehrhahn viel positives Feedback von Seiten der Mandanten und Bewerber. Sie engagiert sich parallel als Mentor und Coach für junge Führungskräfte (Generation Y, Z, Alpha), da ihr die Förderung der jungen Generationen und der erfolgreiche Generationswechsel bereits seit ihrer Zeit als Führungskraft bei der Deutschen Telekom AG sehr am Herzen liegen.

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