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Bewerben in der Krise von Dr. Hanspeter Häberle

Karriere-Coaching

Haben auch Sie schon mal darüber nachgedacht Ihre berufliche Entwicklung aktiv voranzutreiben? Die Experten von SKILLs unterstützen Sie gerne bei Ihrem nächsten beruflichen Schritt. Egal, ob Sie den nächsten Karriere-Schritt in Ihrem aktuellen Unternehmen gehen und/oder sich verändern wollen.
Bewerben in der Krise Mail: haeberle@skills-experts.de           Mail: haeberle@skills-experts.de Telefon:     +49 (0)151 418 446 44                Telefon:     +49 (0)151 418 446 44 Top-Consultant-Logo-041 Recruiting-Logo-041
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Vorwärts Denken und Handeln von Holger Jansen
FAQ - Fragen rund ums Karriere-Coaching bei SKILLs Was ist ein Karriere-Coaching? Wie der Begriff schon sagt, geht es bei einem Karriere-Coaching ausschließlich um Ihre berufliche Zukunft. Manchmal fällt es einem schwer, sich und seine Fähigkeiten bestmöglich selbst zu „vermarkten“ - seine eigenen Gedanken zu ordnen, seine Ziele genau zu beschreiben, den richtigen nächsten beruflichen Schritt zu planen und die Voraussetzungen für den Erfolg zu schaffen. So wie sich Sportler durch Coaches helfen lassen, an ihrer Technik zu arbeiten und ihre Höchstleistungen abzurufen, so kann auch ein Karriere- Coaching helfen, Klarheit zu gewinnen und sich mit Unterstützung eines Sparring-Partners, auf den nächsten beruflichen Schritt vorzubereiten. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie sich in Ihrem Unternehmen weiterentwickeln oder neue Wege gehen wollen. Wie arbeiten die SKILLs Coaches? Generell gilt: Unter Coaching versteht man die „Hilfe zur Selbsthilfe“. Die SKILLs Coaches können dabei auf Ihre eigene langjährige berufliche Erfahrungen und ihr persönliches Know How zum Thema Coaching zurückgreifen. Nach einer ersten Bestandsaufnahme definieren Sie gemeinsam mit Ihrem Coach ein realistisches berufliches Ziel basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Ihren Fähigkeiten, Ihren Stärken/Schwächen und persönlichen Werten. Gemeinsam definieren Sie die einzelnen Schritte, die für die Erreichung Ihres Zieles notwendig sind. Ihr Coach wird Sie danach wahlweise bei einzelnen Schritten oder bei der Umsetzung des ganzen Prozesses begleiten und mit Ihnen gemeinsam Optimierungsmöglichkeiten besprechen. Was kostet ein Karriere Coaching? Ein erstes Kennenlerngespräch ist immer erst einmal kostenlos. Damit haben Sie die Möglichkeit, Ihren Coach unverbindlich kennenzulernen und Vertrauen zu ihm aufzubauen. Umgekehrt hat der Coach die Möglichkeit besser einzuschätzen, ob und in welchen Punkten er Sie wirklich unterstützen kann bzw. wie umfangreich ein Coaching gestaltet werden sollte. Danach erhalten Sie ein Angebot, das i.d.R. auf Basis der voraussichtlich nötigen Coaching-Stunden erstellt wird. Die von Ihnen privat zu tragenden Kosten sind meist steuerlich absetzbar - Antworten auf Ihre Fragen hierzu bekommen Sie von Ihrem Steuerberater oder Ihrem zuständigen Finanzamt. Ein Karriere-Coaching ist eine Investition in Ihre eigene berufliche Zukunft! Nutzen Sie die Chancen die sich daraus ergeben! Unsere Coaches freuen sich auf Ihre Kontaktaufnahme für ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch!
SMART TEXT PANEL Auch im aktuellen Konjunktureinbruch wird es viele Entlassungen geben. Die emotionalen Folgen sind für die Betroffenen häufig gravierend. Die WirtschaftsWoche im Gespräch mit Nico Rose - Psychologe und Professor an der International School of Management (ISM) über Möglichkeiten zum Umgang mit dieser Situation. Quelle: WirtschaftsWoche
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SMART TEXT PANEL Den Coach im gewohnten Arbeits- oder Lebensumfeld „treffen“. Du bekommst die Unterstützung genau dann, wenn du sie brauchst. Coaching online macht das möglich. Eine agile Welt fordert agile Methoden und Lösungen. Die Autorin zeigt in Ihrem Artikel kurz und prägnant auf, waum ein Online-Coaching Vorteile für alle Beteiligten mit sich bringt. Quelle: Unternehmer.de
SMART TEXT PANEL Ein Coach kann helfen, sich weiterzuentwickeln und Probleme zu lösen. Doch wie findet man den richtigen Coach? Und was kostet ein seriöser Coach? Die Autorin hat in ihrem Artikel hilfreiche Tipps für die Auswahl des „richtigen“ Coach zusammengestellt und gibt ganz persönliche Empfehlungen, denen wir uns gut anschließen können. Quelle: impulse
COACHING QUALITÄT Mit 10 Regeln zum richtigen Coach
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SMART TEXT PANEL Coaches gibt es wie Sand am Meer, und nicht jeder, der sich Coach nennt, ist auch gut ausgebildet. test.de sagt, worauf Sie bei der Auswahl unbedingt achten sollten. Die Autoren versuchen eine Hilfestellung für die Auswahl eines Coach zu geben. Seriöse Anbieter lassen sich an bestimmten Kriterien erkennen. Letztendlich muss es aber doch persönlich passen. Quelle: test.de
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SMART TEXT PANEL Die Erfahrungen mit Coaches sind vielschichtig. Letztendlich kommt es meist darauf an, dass der richtige Coach für die passende Herausforderung zur Seite steht. Dieser Artikel ist eher ein „Blog“ und zeigt die unterschiedlichsten Coaching-Situationen auf bzw. die Erfahrungen, die Coachees mit Ihren Coaches gemacht haben. Quelle: FOCUS MONEY Online
ERFAHRUNGSBERICHTE Coachees über Ihre Erfahrung mit Coaches
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PANDEMIE FOLGEN Jobs weg! Fachkräfte- mangel bleibt!
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KARRIERE-COACHING
2020  Be  A LEADER  Recruiting 4.0 Recruiting 4.0
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Bewerben in der Krise

von Dr. Hanspeter Häberle

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Vorwärts Denken und Handeln

von Holger Jansen

Bewerben in der Krise Mail: haeberle@skills-experts.de           Mail:    jansen@skills-experts.de Telefon:     +49 (0)151 418 446 44                Telefon:       +49 (0)177 33 05 844
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