Bewerben in der Krise
von Dr. Hanspeter Häberle
Karriere-Coaching
Haben auch Sie schon mal darüber nachgedacht Ihre berufliche Entwicklung aktiv voranzutreiben?
Die Experten von SKILLs unterstützen Sie gerne bei Ihrem nächsten beruflichen Schritt.
Egal, ob Sie den nächsten Karriere-Schritt in Ihrem aktuellen Unternehmen gehen und/oder sich verändern wollen.
Vorwärts Denken und Handeln
von Holger Jansen
FAQ
- Fragen rund ums Karriere-Coaching bei SKILLs
Was ist ein Karriere-Coaching?
Wie der Begriff schon sagt, geht es bei einem Karriere-Coaching ausschließlich um Ihre berufliche Zukunft. Manchmal fällt es einem
schwer, sich und seine Fähigkeiten bestmöglich selbst zu „vermarkten“ - seine eigenen Gedanken zu ordnen, seine Ziele genau zu
beschreiben, den richtigen nächsten beruflichen Schritt zu planen und die Voraussetzungen für den Erfolg zu schaffen. So wie sich
Sportler durch Coaches helfen lassen, an ihrer Technik zu arbeiten und ihre Höchstleistungen abzurufen, so kann auch ein Karriere-
Coaching helfen, Klarheit zu gewinnen und sich mit Unterstützung eines Sparring-Partners, auf den nächsten beruflichen Schritt
vorzubereiten. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie sich in Ihrem Unternehmen weiterentwickeln oder neue Wege gehen wollen.
Wie arbeiten die SKILLs Coaches?
Generell gilt: Unter Coaching versteht man die „Hilfe zur Selbsthilfe“. Die SKILLs Coaches können dabei auf Ihre eigene langjährige
berufliche Erfahrungen und ihr persönliches Know How zum Thema Coaching zurückgreifen.
Nach einer ersten Bestandsaufnahme definieren Sie gemeinsam mit Ihrem Coach ein realistisches berufliches Ziel basierend auf Ihren
bisherigen Erfahrungen, Ihren Fähigkeiten, Ihren Stärken/Schwächen und persönlichen Werten. Gemeinsam definieren Sie die
einzelnen Schritte, die für die Erreichung Ihres Zieles notwendig sind. Ihr Coach wird Sie danach wahlweise bei einzelnen Schritten oder
bei der Umsetzung des ganzen Prozesses begleiten und mit Ihnen gemeinsam Optimierungsmöglichkeiten besprechen.
Was kostet ein Karriere Coaching?
Ein erstes Kennenlerngespräch ist immer erst einmal kostenlos. Damit haben Sie die Möglichkeit, Ihren Coach unverbindlich
kennenzulernen und Vertrauen zu ihm aufzubauen. Umgekehrt hat der Coach die Möglichkeit besser einzuschätzen, ob und in
welchen Punkten er Sie wirklich unterstützen kann bzw. wie umfangreich ein Coaching gestaltet werden sollte. Danach erhalten Sie ein
Angebot, das i.d.R. auf Basis der voraussichtlich nötigen Coaching-Stunden erstellt wird. Die von Ihnen privat zu tragenden Kosten sind
meist steuerlich absetzbar - Antworten auf Ihre Fragen hierzu bekommen Sie von Ihrem Steuerberater oder Ihrem zuständigen
Finanzamt.
Ein Karriere-Coaching ist eine Investition in Ihre eigene berufliche Zukunft! Nutzen Sie die Chancen die sich daraus ergeben!
Unsere Coaches freuen sich auf Ihre Kontaktaufnahme für ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch!
SMART TEXT PANEL
Auch im aktuellen Konjunktureinbruch
wird es viele Entlassungen geben.
Die emotionalen Folgen sind für die
Betroffenen häufig gravierend.
Die WirtschaftsWoche im Gespräch mit Nico Rose -
Psychologe und Professor an der International School of
Management (ISM) über Möglichkeiten zum Umgang mit
dieser Situation.
Quelle: WirtschaftsWoche
Publikationen - die Sie interessieren könnten
KÜNDIGUNG
„Scheitern
sollte man nicht
glorifizieren“
SMART TEXT PANEL
Den Coach im gewohnten Arbeits- oder
Lebensumfeld „treffen“. Du bekommst die
Unterstützung genau dann, wenn du sie
brauchst. Coaching online macht das möglich.
Eine agile Welt fordert agile Methoden und Lösungen.
Die Autorin zeigt in Ihrem Artikel kurz und prägnant auf,
waum ein Online-Coaching Vorteile
für alle Beteiligten mit sich bringt.
Quelle: Unternehmer.de
SMART TEXT PANEL
Ein Coach kann helfen, sich
weiterzuentwickeln und Probleme zu lösen.
Doch wie findet man den richtigen Coach?
Und was kostet ein seriöser Coach?
Die Autorin hat in ihrem Artikel hilfreiche Tipps für die
Auswahl des „richtigen“ Coach zusammengestellt und
gibt ganz persönliche Empfehlungen,
denen wir uns gut anschließen können.
Quelle: impulse
COACHING QUALITÄT
Mit 10 Regeln
zum richtigen
Coach
TREND CHECK
5 Vorteile
von
Online Coaching
SMART TEXT PANEL
Coaches gibt es wie Sand am Meer, und nicht
jeder, der sich Coach nennt, ist auch gut
ausgebildet. test.de sagt, worauf Sie bei der
Auswahl unbedingt achten sollten.
Die Autoren versuchen eine Hilfestellung für die
Auswahl eines Coach zu geben. Seriöse Anbieter lassen
sich an bestimmten Kriterien erkennen. Letztendlich muss
es aber doch persönlich passen.
Quelle: test.de
COACH FINDEN
Nicht nur die
Chemie
muss stimmen
SMART TEXT PANEL
Die Erfahrungen mit Coaches sind vielschichtig.
Letztendlich kommt es meist darauf an, dass der
richtige Coach für die passende
Herausforderung zur Seite steht.
Dieser Artikel ist eher ein „Blog“ und zeigt die
unterschiedlichsten Coaching-Situationen auf bzw. die
Erfahrungen, die Coachees mit Ihren Coaches
gemacht haben.
Quelle: FOCUS MONEY Online
ERFAHRUNGSBERICHTE
Coachees über
Ihre Erfahrung
mit Coaches
SMART TEXT PANEL
Allein in diesem Jahr gehen bei den
Großkonzernen 40.000 Stellen verloren. Corona
ist nur der Trendbeschleuniger. Doch der
Fachkräftemangel bleibt.
Der Autor gibt einen Ausblick, wie die Folgen der
Pandemie sich auf den Arbeitsmarkt voraussichtlich
auswirken werden.
Nicht nur die DAX-Konzerne sind betroffen.
Quelle: Handelsblatt
PANDEMIE FOLGEN
Jobs weg!
Fachkräfte-
mangel bleibt!
©
SKILLs HR Experts GmbH 2023
KARRIERE-COACHING
Haben auch Sie schon mal darüber
nachgedacht Ihre berufliche Entwicklung
aktiv voranzutreiben?
Die
Experten
von
SKILLs
unterstützen
Sie
gerne
bei Ihrem nächsten beruflichen Schritt.
Egal,
ob
Sie
den
nächsten
Karriere-Schritt
in
Ihrem
aktuellen
Unternehmen
gehen
und/oder
sich verändern wollen.
Bewerben in der Krise
von Dr. Hanspeter Häberle
Vorwärts Denken und Handeln
von Holger Jansen
Publikationen -
die Sie interessieren könnten
SMART TEXT PANEL
Ein Coach kann helfen, sich
weiterzuentwickeln und Probleme zu lösen.
Doch wie findet man den richtigen Coach?
Und was kostet ein seriöser Coach?
Die Autorin hat in ihrem Artikel hilfreiche Tipps für die
Auswahl des „richtigen“ Coach zusammengestellt und
gibt ganz persönliche Empfehlungen,
denen wir uns gut anschließen können.
Quelle: impulse
COACHING QUALITÄT
Mit 10 Regeln
zum richtigen
Coach
SMART TEXT PANEL
Den Coach im gewohnten Arbeits- oder
Lebensumfeld „treffen“. Du bekommst die
Unterstützung genau dann, wenn du sie
brauchst. Coaching online macht das möglich.
Eine agile Welt fordert agile Methoden und Lösungen.
Die Autorin zeigt in Ihrem Artikel kurz und prägnant auf,
waum ein Online-Coaching Vorteile
für alle Beteiligten mit sich bringt.
Quelle: Unternehmer.de
TREND CHECK
5 Vorteile
von
Online Coaching
SMART TEXT PANEL
Auch im aktuellen Konjunktureinbruch
wird es viele Entlassungen geben.
Die emotionalen Folgen sind für die
Betroffenen häufig gravierend.
Die WirtschaftsWoche im Gespräch mit Nico Rose -
Psychologe und Professor an der International School of
Management (ISM) über Möglichkeiten zum Umgang mit
dieser Situation.
Quelle: WirtschaftsWoche
KÜNDIGUNG
„Scheitern
sollte man nicht
glorifizieren“
SMART TEXT PANEL
Coaches gibt es wie Sand am Meer, und nicht
jeder, der sich Coach nennt, ist auch gut
ausgebildet. test.de sagt, worauf Sie bei der
Auswahl unbedingt achten sollten.
Die Autoren versuchen eine Hilfestellung für die
Auswahl eines Coach zu geben. Seriöse Anbieter lassen
sich an bestimmten Kriterien erkennen. Letztendlich muss
es aber doch persönlich passen.
Quelle: test.de
COACH FINDEN
Nicht nur die
Chemie
muss stimmen
SMART TEXT PANEL
Die Erfahrungen mit Coaches sind vielschichtig.
Letztendlich kommt es meist darauf an, dass der
richtige Coach für die passende
Herausforderung zur Seite steht.
Dieser Artikel ist eher ein „Blog“ und zeigt die
unterschiedlichsten Coaching-Situationen auf bzw. die
Erfahrungen, die Coachees mit Ihren Coaches
gemacht haben.
Quelle: FOCUS MONEY Online
ERFAHRUNGSBERICHTE
Coachees über
Ihre Erfahrung
mit Coaches
SMART TEXT PANEL
Allein in diesem Jahr gehen bei den
Großkonzernen 40.000 Stellen verloren. Corona
ist nur der Trendbeschleuniger. Doch der
Fachkräftemangel bleibt.
Der Autor gibt einen Ausblick, wie die Folgen der
Pandemie sich auf den Arbeitsmarkt voraussichtlich
auswirken werden.
Nicht nur die DAX-Konzerne sind betroffen.
Quelle: Handelsblatt
PANDEMIE FOLGEN
Jobs weg!
Fachkräfte-
mangel bleibt!
FAQ‘s
Fragen rund ums Karriere-Coaching bei SKILLs
Was ist ein Karriere-Coaching?
Wie der Begriff schon sagt, geht es bei einem
Karriere-Coaching ausschließlich um Ihre
berufliche Zukunft. Manchmal fällt es einem
schwer, sich und seine Fähigkeiten
bestmöglich selbst zu „vermarkten“ - seine
eigenen Gedanken zu ordnen, seine Ziele
genau zu beschreiben, den richtigen nächsten
beruflichen Schritt zu planen und die
Voraussetzungen für den Erfolg zu schaffen.
So wie sich Sportler durch Coaches helfen
lassen, an ihrer Technik zu arbeiten und ihre
Höchstleistungen abzurufen, so kann auch ein
Karriere-Coaching helfen, Klarheit zu
gewinnen und sich mit Unterstützung eines
Sparring-Partners, auf den nächsten
beruflichen Schritt vorzubereiten. Dabei spielt
es keine Rolle, ob Sie sich in Ihrem
Unternehmen weiterentwickeln oder neue
Wege gehen wollen.
Wie arbeiten die SKILLs Coaches?
Generell gilt: Unter Coaching versteht man die
„Hilfe zur Selbsthilfe“. Die SKILLs Coaches
können dabei auf Ihre eigene langjährige
berufliche Erfahrungen und ihr persönliches
Know How zum Thema Coaching
zurückgreifen.
Nach einer ersten Bestandsaufnahme
definieren Sie gemeinsam mit Ihrem Coach
ein realistisches berufliches Ziel basierend auf
Ihren bisherigen Erfahrungen, Ihren
Fähigkeiten, Ihren Stärken/Schwächen und
persönlichen Werten. Gemeinsam definieren
Sie die einzelnen Schritte, die für die
Erreichung Ihres Zieles notwendig sind. Ihr
Coach wird Sie danach wahlweise bei
einzelnen Schritten oder bei der Umsetzung
des ganzen Prozesses begleiten und mit
Ihnen gemeinsam
Optimierungsmöglichkeiten besprechen.
Was kostet ein Karriere Coaching?
Ein erstes Kennenlerngespräch ist immer erst
einmal kostenlos. Damit haben Sie die
Möglichkeit, Ihren Coach unverbindlich
kennenzulernen und Vertrauen zu ihm
aufzubauen. Umgekehrt hat der Coach die
Möglichkeit besser einzuschätzen, ob und in
welchen Punkten er Sie wirklich unterstützen
kann bzw. wie umfangreich ein Coaching
gestaltet werden sollte. Danach erhalten Sie
ein Angebot, das i.d.R. auf Basis der
voraussichtlich nötigen Coaching-Stunden
erstellt wird. Die von Ihnen privat zu
tragenden Kosten sind meist steuerlich
absetzbar - Antworten auf Ihre Fragen hierzu
bekommen Sie von Ihrem Steuerberater oder
Ihrem zuständigen Finanzamt.
Ein Karriere-Coaching ist eine Investition in
Ihre eigene berufliche Zukunft! Nutzen Sie die
Chancen die sich daraus ergeben!
Unsere Coaches freuen sich auf Ihre
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©
SKILLs HR Experts GmbH 2023
